Sommaire
Projet de recherche
Ce projet de recherche porte sur la mobilisation des connaissances en matière de gouvernance publique
Direction de recherche
Professeure Fanny Tremblay-Racicot
Sommaire des principales tâches à réaliser
En collaboration avec les chercheurs membres et l’équipe de direction du Centre de recherche sur la gouvernance (CERGO), participer au déploiement d’une stratégie de mobilisation des connaissances via la vulgarisation de contenu scientifique. Ainsi :
- Rédiger des résumés de recherche destinés au grand public et à la communauté scientifique;
- Rédiger tes textes destinés aux médias sociaux et publiés sur les plateformes du CERGO;
- Animer les médias sociaux du CERGO (profil LinkedIn);
- Mettre à jour les différentes plateformes de communication du CERGO (infolettre et site Web).
Exigences
- Étudier dans un programme d’études universitaires à l’ENAP ou dans une autre université québécoise;
- Formation de premier ou de deuxième cycle en science politique, en communications et journalisme ou tout autre domaine connexe;
- Intérêt démontré pour la gouvernance publique et les communications.
Compétences recherchées
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des médias sociaux, de courrielleurs et de gestionnaires de contenu
- Fiabilité, autonomie et courtoisie
Traitement
| Niveau | Cycle d'études | Salaire horaire |
|---|---|---|
| Catégorie 1 | Étudiante et étudiant au 1er cycle | 17,93 $ |
| Catégorie 2 | Étudiante et étudiant au 2e cycle | 24,25 $ |
| Catégorie 3 | Étudiante et étudiant au 3e cycle | 28,80 $ |
Date d'entrée en fonction
Dès que possible.
Documents requis
- Curriculum vitae (CV)
- Lettre de motivation
- Relevés de notes universitaires
Accès à l'égalité en emploi
Engagée à contrer la discrimination en emploi, soucieuse d’être représentative de la société québécoise et de s’enrichir de sa diversité, l’ENAP invite toutes les personnes qualifiées à manifester leur intérêt, en particulier :
- les femmes;
- les personnes en situation de handicap;
- les personnes autochtones;
- les membres de minorités visibles et de minorités ethniques;
- les personnes issues de la diversité sexuelle et de genre.
Cela s’inscrit notamment dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi auquel l’ENAP souscrit.
De plus, les outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes en situation de handicap qui en font la demande, et ce, en toute confidentialité. Si vous désirez faire connaître vos besoins particuliers, veuillez le mentionner dans votre envoi.
En savoir plus sur les programmes d'accès à l'égalité en emploi.
Dépôt de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée des documents requis mentionnés ci-dessus, avant le 17 novembre 2025 à 16 h heures par courriel à :
Nous vous remercions à l’avance de votre candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.