Objectifs
Ce cours permettra aux étudiants d’améliorer leur compréhension des dynamiques de mobilisation en contextes autochtones à partir du point de vue d’un gestionnaire. Il s’appuiera sur des modèles holistiques de gestion et la compréhension des éléments culturels d’autonomisation et de leadership pour amener les participants à agir sur les processus d’influence en lien avec la mobilisation des individus et de leurs communautés.
Contenu
Les fondements du concept de la mobilisation en contexte autochtone; la culture et le territoire comme facteur d'intégration; les différents concepts associés à la mobilisation (autonomisation, concertation, partenariat, groupe de pression, etc.); les facteurs qui permettent à un gestionnaire de mobiliser avec efficacité - le rôle et le leadership du porteur d'un projet de mobilisation.