Description
Les organisations, et en particulier les organisations publiques, jouent un rôle important dans les sociétés modernes. L’étude des organisations gagne à mobiliser plusieurs théories, associées à différentes disciplines des sciences sociales, pour prendre acte de leur complexité.
Certaines de ces théories seront présentées dans le cadre de ce cours, dans une perspective historique, en mettant en évidence le contexte de leur émergence, leurs fondements et les débats qu’elles ont suscités.
Le cours s’appuie également sur des études empiriques pour illustrer leur utilisation et leur apport. Il s’agit de montrer comment les théories des organisations peuvent contribuer à renouveler les connaissances et les pratiques en administration publique, en établissant des liens avec des enjeux d’actualité.
Objectifs
- Connaître et comprendre les principaux courants en théories des organisations.
- Amorcer une réflexion sur la place des théories des organisations en administration publique;
- Développer un point de vue critique sur ces théories et leur utilité pour la pratique et la recherche en administration publique;
- Analyser des problématiques contemporaines de l’administration publique à l’aide de différentes théories.
Note : Plusieurs types de cours sont offerts (présentiel, hybride, comodal, à distance, etc.). L'information pour chaque cours est précisée sur l'horaire.